 為提高職工技能素質、推動企業進步，日前，深圳亮而彩科技公司成功舉辦了第一屆技能競賽。此次活動旨在通過競賽的方式，激勵廣大員工愛崗敬業、進取實踐、樹立行業典范，從而帶動廣大在職人員苦練技能，做到精益求精。 |
 亮而彩首屆技能競賽大賽在亮而彩科技有限公司會議室舉辦，旨在帶動員工適應新時代、新要求，團結動員，員工主動進取投身經濟建設主戰場，努力建設知識型、技術型、創新型復合型人才。 競賽開始前，亮而彩集團董事長胡遠雄先生及亮而彩科技有限公司副總經理李明先生、總工程師蘇志雄先生進行致辭。 |
 競賽內容主要通過比生產速度、比安效生產、比儀器質量、比現場管理，生產質優儀器。接下來由趙主管宣布競賽規則后就開始我們的比賽吧。 |
 1.組隊挑戰賽 |
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 團隊協作通力配合，為了日常工作中做到一絲不茍，細節的地方做到細致化！為亮而彩儀器高品質生產保駕護航！ |
 2.烙鐵使用與撿配件 |
 烙鐵使用與撿配件、D-Life Plus 儀器自檢調試 限時15分鐘內將三條線材焊接牢固、表面光滑美觀，按照清單選取正確配件、數量，并擺放整齊。 |
 評委總結團隊賽問題點、評分 3.D-Life Plus 儀器自檢調試大賽 |
 打開自檢界面，手柄空檢，使用可調電阻放在手柄電極上，通過自檢調節靈敏度。 |
 評委細致檢查，評分,專注細節，良心制造 |
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 團隊挑戰賽 先鋒隊榮獲第一名 |
 生產部-劉銘萍、胡艷女士 并列烙鐵使用賽第一名 |
 生產部-蒲本軍先生 榮獲自檢調試大賽第一名 參賽選手以飽滿的熱情，昂揚的斗志投入競賽中，展現了善于學習，勤于鉆研、敢于攻關以及越戰越勇的亮而彩鳳凰精神。 以賽促學的方式讓我們專項知識和技能得到了檢驗和提高，同時認清自己的不足，喚醒內心的競爭意識。 組織開展這次技能競賽，是充分發揮員工的進取性、主動性和創造性的一種組織形式，也是作為提高員工素質、提升服務質量、促使集團發展的重要途徑，更是作為服務大局的重要載體。 |
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